鴻碁國際股份有限公司致力於保障全體員工，並認為人權是企業營運的核心價值；我們認同並支持世界人權宣言、《聯合國全球盟約》《國際勞工公約》、《經濟合作暨發展组織跨國企業準則》，以及營運據點所在地的法律規範，更新人權政策。並依照《負責任商業聯盟》的行為準則，作為管理的目標以及標準，實現對人權議題的重視。

政策方針：

1. 遵守人權法令規範及公認國際公約。

2. 掌握人權風險並採取適當之補救措施。

3. 提供獨立申訴機制，及時調查並採取行動，減緩對人權保障之負面衝擊。

4. 持續精進全體員工之人權保障措施。

5. 提供公平、合理之薪酬與工作條件，以及安全、健康之工作環境。

6. 杜絕任何形式之歧視行為。

7. 禁止用童工及強迫勞動之行為。

8. 提供自由表達意見之管道及環境，尊重員工自由結社之權利。